Poradna radí 1. - ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, tak ze strany zaměstnance.
V poslední době se na pracovníky Poradny pro lidi v tísni obracejí stále častěji s otázkami, které se týkají ukončení pracovního poměru jak ze strany zaměstnavatele, tak ze strany zaměstnance.